| 岗位职责 | 工作标准和措施 | 考核条件 | 考核标准（元） | |
| 1、严格执行公司规章制度，坚决服从主管的指挥，认真执行其工作指令，认真履行工作职责； | 1.1对本岗位要积极参加公司安全培训，及安全例会。 | 1.1未按规定参加者。 | 50元 | |
| 1.2 工作时必须穿戴劳动保护用品。 | 1.2为穿戴整齐者。 | 50元 | ||
| 1.3现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的地方停放。 | 1.3未按规定停放者。 | 50元 | ||
| 1.4驾驶人员必须经培养、训练，经有关部门考核批准后发给安全操作证，方准单独操作。 | 1.4未经过培训考试和没有有关部门颁发的安全操作证，进行单独操作的 | 100元 | ||
| 2、严格执行《叉车安全操作管理规定》安全操作叉车； | 2.1拒绝非叉车驾驶员要求驾驶叉车； | 2.1未拒绝非驾驶人员驾驶叉车的 | 50元 | |
| 2.2拒绝叉车超重、超高、有倾倒可能等不安全状态的物料； | 2.2未按规定拒绝不安全状态的物料 | 50元 | ||
| 3、严格执行《叉车维护保养规定》做好叉车的维护保养工作； | 3.1每班检查叉车状况及时发现并解决问题，或及时上报 。 | 3.1每天未按规定检查叉车状况的 | 50元 | |
| 3.2清洗叉车上污垢、泥土和垢埃，清洁空气滤清器， 检查制动液、水量检查，并及时补充， 及时补充油料； | 3.2未按规定对叉车进行维护保养的 | 50元 | ||
| 3.3填写叉车运行记录和维护护养记录。 | 3.3未按规定填写叉车运行记录和维护保养记录者 | 50元 | ||
| 4、配合车间人员保证作业效率和作业质量； | 4.0积极配合车间操作人员作业保证作业效率和质量，整理库容 | 4.0未配合和未保证作业效率，质量的。 | 50元 |
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