| 序号 | 隐患大类 | 隐患小类 | 预防措施 |
| 1 |
用电安全隐患 （办公区及仓库通用） |
因电源未关闭引发火宅 |
1、将各设备电器责任到人，原则：使用人为第一责任人；部门经理为第二负责人； 2、最后离开的成员，需再次检查电源、电脑、饮水机、灯具、空调、打印机等设备设施，确保人走电断。 |
| 插销、插座、电源线、电源开关是否存在破损、老化、有异味或温度过高的现象 |
1、员工离开座位就要将各自的电源插头进行拔除； 2、每月第一周星期一下午要求员工对各自使用的电器设备及插座插销、开关及线路进行自检；对于排插的采购要品牌化，保证质量； 3、人事行政部则对公司各部门办公区及仓库区域进行复查。组织防火检查，消除潜在的隐患。 |
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| 插排是否超负荷使用 | |||
| 下班后拔除电源插头，谨防漏水导致的电源断路引起火灾 | |||
| 设备接线乱拉乱接 | |||
| 安全标志、应急照明灯具是否灵敏 |
1、每月月底人事行政部与集团生产中心对办公及仓库的消防设备、消防栓进行安全复查；（灭火器是否在保质期内，压力指针是否正常） 2、检查安全出口指示灯是否可以正常使用； 3、安全通道是否堆放物品。 |
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| 疏散通道、安全出口是否堵塞 | |||
| 2 |
火灾安全隐患 （办公区） |
吸烟导致办公室起火 |
1、办公区域禁止吸烟； 2、及时处理过期的纸质文档，定期进行销毁； 3、组织防火检查，及时消除火灾隐患。 |
| 饮水机是否漏水造成用电隐患 |
1、正确使用饮水机，如遇漏水情况立即断电拔除插头； 2、饮水机使用部门对各自部门饮水机进行维护、安全使用； 3、下班后及时断电，拔除插头。 |
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| 3 |
水灾安全隐患 （办公区） |
各空调口是否漏水 |
1、使用期间，各部门对空调口进行自检及观察，如有漏水现象及时报至人事行政部； 2、人事行政部每月第一周星期一下午对空调口进行全面复查。 |
| 饮水机是否漏水 |
1、饮水机换水时，注意轻拿轻放，调节好水桶与饮水机的连接处； 2、如出现漏水现象，立即断电，拔除插头； 3、电器设备出现状况，与人事行政部联系更换。 |
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| 4 | 仓库安全隐患 | 火源、电源 |
1、禁止库内生火； 2、严禁和乱拉接电源； 3、电器设备必须由具有操作资格的电工安装； 4、储运部要层层落实安全防火责任人； 5、人事行政部每月对储运部的消费安全进行二级检查； 6、贯彻“预防为主，防治结合”的方针 |
| 用水安全隐患 |
1、中央空调启用期间，每天检查四楼冷水机组是否正常运作；是否存在漏水情况；仓库内部针对送水管道进行自测：是否存在老化、漏水现象； 2、消防用水管道：每月第一周星期一下午对消费管道进行检查，是否存在管道老化 生锈严重漏水现象； 3、出现异常及时上报人事行政部进行处理。 |
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| 消防器材 |
1、每年对仓库的灭火器进行保养、更换，保持良好状态； 2、培训员工掌握正确的灭火器使用方法，确保安全。 |
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| 员工职业技能安全培训 |
1、针对危险工种行业（车辆司机、叉车司机、仓管员），各职能部门应定期进行安全培训； 2、仓库工作的人员穿戴工服和手套安全作业； 3、为员工购买意外保险，及安全防护工具。 |
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设备、电器的安全使用 （叉车、电梯、传送带） |
1、叉车：A、叉车操作者要仔细阅读叉车操作手册；B、每月按时完成对叉车的养护，认真填写《叉车日常维护记录表》，人事行政部将进行安全二级巡查； C、充电期间专人查看； 2、电梯：养成良好的操作习惯，杜绝野蛮操作、野蛮装卸； 3、传送带：针对使用人，要求认真阅读使用说明书，内部定期进行安全培训及操作。 |
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| 41 5 |
人身安全隐患 |
天花板坠落伤人 | 每月第一周星期一下午对办公区域顶部设施进行检查，出现安全隐患及时报修 |
| 办公家具破损摔伤 | 对办公家具责任到人和部门，每月第一周星期一下午对其进行检查，及时报修 | ||
| 地面湿滑摔伤 |
1、卫生责任分区管理，保证地面整洁无水渍； 2、雨天地面潮湿，摆放防滑提示牌； 3、人事行政部负责巡查消除办公室安全隐患。 |
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| 安全用电 | 禁止用手或导电物去接触、探试电源插座内部，禁止用湿手触摸电器和湿布擦拭电器 | ||
| 6 | 其他安全管理类 | 防偷防盗 |
1、下班后关闭门窗； 2、贵重物品不要放置办公室。 |
| 忘记锁门导致办公财产损失 | 最后一个离开办公室的人员关闭门窗。 | ||
| 文件类安全 |
1、对于重要的办公信息文件必须备份； 2、重要档案文件需要妥善保管； 3、电脑需要设置密码。 |
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